第二新卒は可能性に満ちている！
社会人１〜３年目のことを第二新卒といいますが、彼らに求められているのは即戦力でもキャリアでもスキルでもありません。明るさ、元気の良さ、社会性、これからの伸びしろなどポテンシャル採用が多くを占めます。そんな第二新卒に特化した求人というものも出ているのです！
第二新卒にありがちなこと
第二新卒はまだ社会人経験が少なく、会社の仕組み、世の中の仕組みを理解していないことが多いです。そして自分自身がどんな人生にして行きたいのかを全く考えて来なかった人も多いです。社会人になって１年目、２年目で転職を考える人に多い事例を挙げてみましょう。
◯イメージしていた仕事と違う
◯希望の職種につくことが出来なかった
◯もっとやりがいのある仕事に就きたい
これらはすべて計画性の無さ、見通しの無さからくるものでかなりネガティブな転職理由です。これらの転職理由が悪いというわけではありませんが、転職してもまた同じような理由で再転職、なんて可能性も大いにあります。その前段階で、これを機会とし、「自分自身の価値観」「どんな人生にしていきたいのか」を考えるきっかけにして欲しいと思います。
何も考えずたまたま目の前に転がっていた求人に飛びついた結果が今のあなたなわけです。
よりよい人生を手に入れ、最高のビジネスライフを送るためのメソッド
これから転職をするまえにどんな作業をしておいたらよいかをお伝えしておきましょう。がむしゃらに第二新卒の求人を探しても無駄な時間を使うことになってしまいますから、その前に自分自身をブラッシュアップします。
まずどんなライフスタイルを望んでいるか書き出すことから始めます。そして１０年後のあなた、５年後のあなた、１年後のあなたといったかたちでゴールからの逆スケジュールでこれから携わる仕事を考えていくメソッドです。これができると軸がブレないというメリットがあります。わかりますか？まず自分が望むライフスタイルが先にくるということです。
それは、都会でビジネスマンとして活躍したいのかもしれないし、仕事よりも家族を大切にしたいのかもしれないし、最終的には故郷に帰って暮らしたいのかもしれない、そのためにはどういった手段を使えばよいか？ここでいう「手段」こそが「仕事」になるのです。だから仕事ありきの人生ではなく、望むライフスタイルありきで仕事を決めていく必要があるのです。
転職相談ができるリクルートエージェントを活用しよう
リクルート社が提供する無料のサービス「リクルートエージェント」について解説しましょう。リクルートエージェントは第二新卒むけの求人を多数かかえています。あらゆる業種、あらゆる職種での求人を保有しているのです。それは企業とのネットワークが豊富だからです。そんなリクルートエージェントですが、「キャリアコンサルタント」と呼ばれるスタッフが在籍していて、転職希望者のサポートをしてくれるのです。
あなた自身のキャリアの棚卸や、これから転職する上での相談、打合せ、戦略立案などをしていきます。あなたの要望するライフスタイル、ビジネススタイルをヒアリングした上で求人情報の提案をしてくれるのです。これは活用しないのはもったいないといえますから、是非活用して下さい。
転職は人生を大きく好転させるための手段ですから、妥協のないように進めていって欲しいと思います。まずは自分はどんな人生にしたいのか、を一生懸命考えましょう。それこそが若い第二新卒の転職をきっかけに考えておくべきものです。在職をこじらせた結果３０歳間近で転職を決断してもうまくいきませんから決断は早めのほうが可能性が高いですよ。